|
|
保持先进性体现在加快改制企业发展
|
| 更新时间：2005-11-1 11:09:14 |
| 江苏建工集团有限公司 是由原盐城市建筑安装工程总公司整体改制而创立的国家一级资质施工企业，在市内外有子、分公司40多个。公司党委针对所属339名党员流动性强、工作点多线长、分布零散、难以集中等特点，抓住三个环节，扎实开展先进性教育活动。一是开展“双找”活动，保证教育对象一个不少。公司改制后，由于提前离岗、待岗待业、自投门路等原因，流动党员占党员总数的50%以上，党组织和党员之间联系难的问题比较突出。在先进性教育开始前，公司党委通过开展“组织找党员、党员找组织”活动，千方百计与所有取得联系，摸清流动党员的基本情况。在此基础上，在26个驻外分公司（项目部）成立先教活动临时党支部、党小组21个，保证参加第二批先进性教育活动的党员一个不少。二是搞好思想发动，保证党员主动接受教育。公司党委结合流动党员的思想和工作实际，采取集中动员、分头动员、上门动员和书面动员等方式，深入做好党员的思想发动工作。与此同时，通过解决登记待岗党员的就业需求，资助经济困难的党员子女入学等方式，进一步提高流动党员参加教育活动的积极性和主动性。三是灵活多样开展教育，保证活动不走越过场。公司各级党组织坚持“体现特点，注重内容，灵活多样，务求实效”的原则，不断深化学习教育的效果。对频繁外出的流动党员要求携带学习资料，随时随地进行学习，由党支部（小组）进行“跟踪式”教育；对长期在外流动且分散的，通过网络、邮寄等形式把学习资料及时发放到他们手中，进行“联系式”教育；对常驻外地的流动党员，积极与流入地党组织联系，组织他们参加当地的教育活动，进行“委托式”教育；对流入党员，要求所属党组织自觉承担起教育任务，进行“融入式”教育；对施工一线的流动党员，组织他们施工当中抽空学、下雨刮风重点学、工作之余集中学，进行“见缝插针式”教育。同时，通过深入开展丰富多彩的“身份亮出来、技能显出来、作用看出来、形象树起来”等主题实践活动，使广大党员明确了在企业民营化条件下保持先进性的具体要求、努力把先锋模范作用体现到带头维护企业形象、更好地维护员工的合法权益和维护企业稳定、加快企业发展、构建和谐社会上来。 |
|
|
|
| + 栏目导航 |
集团资讯
行业资讯 |
| + 联系我们 |
江苏建兴建工集团
公司地址：江苏盐城市大庆东路8号
电话：0515-88334335
传真：0515-88334335
E-mail:jsjxcg2004@163.com |
|
|
